GUÍA DE LA OPOSICIÓN
AUXILIARES DE CLÍNICA DE LA XUNTA DE GALICIA (C2).
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TIPO DE FORMACIÓN |
Teleformación
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DURACIÓN |
9 meses |
OBJETIVOS |
Nuestra
Aula Virtual para la preparación de las oposiciones
de acceso al cuerpo de Auxiliares de clínica de la Xunta de
Galicia, subgrupo C2, ofrece una gran variedad de
recursos
para ayudar al alumnado a conseguir los conocimientos y destrezas que
le faciliten enfrentarse al proceso selectivo con las mayores garantías
de éxito.
El/la alumno/a online dispone en el aula del temario actualizado
conforme a las bases de la última convocatoria publicada, que
además podrá adquirir en soporte papel, en términos económicos
especiales para nuestros/as alumnos/as, así como de otros recursos que
le ayudarán en la preparación: enlaces a legislación o modificaciones legislativas
que se vayan publicando, así como ejercicios para su entrenamiento en
la realización de las pruebas.
Grupo
de habilidades |
Habilidades
Fundamentales |
-Conocimientos
especializados |
-Conocimiento
de la legislación básica de las distintas materias.
-Adquisición de conocimientos para la resolución de los ejercicios.
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-Habilidades
transversales |
-Habilidad
convencional para la resolución de ejercicios prácticos (test).
-Capacidad de relacionar conocimientos de las diferentes materias del
programa.
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PRECIO |
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- Curso completo 9
meses (270 días)
600,00 €
- Material impreso-parte común (no
incluido en
precio del curso. Solo matriculados)
40,00 €
- Material
impreso-parte especifica (no incluido en
precio del curso. Solo matriculados)
60,00 €
- Renovación
matrícula 3 meses (90 días)
250,00 €
- Si una vez pasado este periodo, el/la
alumno/a desea seguir en la plataforma, lo hará renovando
trimestralmente (3 meses). Una vez renovado, el/la alumno/a continuará
con todos los derechos anteriormente adquiridos, pudiendo renovar las
veces que quiera hasta que finalice el proceso selectivo en el que se
matriculó.
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PROGRAMA PREVISTO PARA EL EXAMEN OFICIAL |
- SEGÚN ÚLTIMA CONVOCATORIA DOG 25/02/2019
Parte común 1. La Constitución española de 1978: títulos preliminar, I, II y VIII. 2.
Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía de
Galicia: títulos preliminar, I y II. Competencias: exclusivas,
desarrollo legislativo y ejecución. 3. Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones
públicas: títulos preliminar, I, II, III, IV y V. 4. Ley
1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título
preliminar, título I: capítulos I, II, IV, V y título II: secciones 1,
2 y 3 del capítulo I. 5. Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: títulos I, III, IV, VI. 6.
Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el
texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma
de Galicia en materia de igualdad: título preliminar, título I:
capítulos I y II. 7. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general
de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social:
título preliminar; capítulo V, sección 1ª, y capítulo VIII del título I
y título II. 8. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I, II y III.
Parte específica 1. Fundamentos de la enfermería. Ética y moral profesional. La enfermería dentro del sistema sociosanitario. 2.
Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal
y atención a las personas en situación de dependencia (título
preliminar y título I) Ley 13/2008, de 3 de diciembre, de servicios
sociales de Galicia (título preliminar, título I y título II). Los
servicios sociales de la Comunidad Autónoma. 3. Plan de
atención individual y plan de cuidados: definiciones. Escalas de
valoración funcional de actividades básicas y actividades
instrumentales de la vida diaria: índice de Barthel, índice de Katz e
índice de Lawton. 4. Cuidados básicos de enfermería. Pautas de
higiene común en los distintos tipos de pacientes. Baño. Cuidados
generales: úlceras, dentadura, uñas. Control de esfínteres.
Funcionamiento intestinal. Diuresis. Alimentación e hidratación del
enfermo. 5. La persona con cuidados paliativos: habilidades en
su cuidado y en la relación con el paciente y sus familiares. Recogida
de muestras biológicas para análisis (esputo, heces y orina).
Transferencias cama y formas de hacer la cama. Clasificación de
productos de apoyo. 6. Geriatría. Particularidades y cuidados en el paciente geriátrico. 7.
El papel del auxiliar en el cuidado y manejo del enfermo con problemas
de salud mental. Trastornos de la memoria. Demencias. Estados
depresivos. Estados confusionales. El enfermo agitado. El enfermo
delirante. El sueño y sus trastornos. 8. Funciones y signos
vitales. Primeros auxilios. Trastornos que generan invalidez motora,
sensorial o mixta de carácter transitorio o definitivo. 9.
Técnicas básicas en la nutrición: clasificación, higiene y
manipulación. Papel de la auxiliar de enfermería en el manejo de la
medicación y suplementos nutricionales. Eliminaciones del paciente:
sondaje, osteotomías e enemas. 10. Habilidades para el cuidado de las personas con enfermedad mental, déficits sensoriales y afectación cognitiva.
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CONTENIDO DEL CURSO DE
PREPARACIÓN |
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- TEMARIO OFICIAL
- CUESTIONARIOS DE AUTO
EVALUACIÓN. Como medida de refuerzo al temario, el/la alumno/a podrá
acceder a través del aula virtual a test de tema o bloque de materia
para evaluar el grado de conocimiento alcanzado. Estos cuestionarios
estarán disponibles para el alumno una vez que haya accedido
y preparado la materia de cada tema, para que pueda comprobar su
dominio de los contenidos, y familiarizarse con la realización de
este tipo de ejercicios..
- CUESTIONARIOS DE EVALUACIÓN.
Alcanzado el nivel de formación adecuado, una vez superados los
cuestionarios de auto evaluación, el aula virtual ofrecerá al alumno/a
la posibilidad de realizar simulacros de examen, conforme al modelo
oficial.
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EQUIPO DOCENTE |
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- SERVICIO
DE TUTORIAS ON-LINE. A cargo de tutores/as cualificados con
conocimientos específicos en la materia, que serán
responsables de resolver, con la mayor brevedad y de manera
adecuada, cualquier tipo de duda que el/la alumno/a le pueda plantear
sobre el contenido de la materia. Los tutores forman parte del equipo
docente que coordinará y tutorizará a los alumnos/as
durante el tiempo que dure el proceso.
- SERVICIO
DE CORREO. Atendido por un responsable del equipo docente y al que
podrán dirigirse los/las opositores/as-alumnos/as
para cualquier tipo de duda relacionada con el funcionamiento del aula
virtual, de la preparación on-line y el proceso selectivo, en cualquier
momento, así como cualquier otra información relacionada con su
preparación.
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DINAMIZACIÓN DE LA
PREPARACIÓN |
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- FORO. El foro está concebido
como técnica complementaria para la dinamización del aula y destinado a
conocer de primera mano las inquietudes de los/las alumnos/as en
relación con la formación adquirida, el servicio que el propio aula les
ofrece y cualquier otra sugerencia que pueda contribuir a la mejora de
aquella y, por ende, a la mayor satisfacción del alumno.
El foro
contará con expertos en la preparación que informarán de las novedades
del proceso adicionalmente a la información ya facilitada en la propia
aula.
- ACTUALIZACIONES.
El aula facilitará al/la alumno/a las actualizaciones que se vayan
produciendo en el contenido del temario a consecuencia de los cambios
legislativos que se sucedan, o errores materiales en la fase de
edición, bien mediante la publicación de las propias disposiciones
legislativas, bien en forma de adenda o anexo, según el caso. De este
modo, en el aula virtual el alumno tendrá siempre a su disposición la
última edición de temario perfectamente actualizado.
- SERVICIO DE INFORMACIÓN. El aula permite tener acceso
a toda la información relevante para el proceso selectivo:
convocatoria, plazo de presentación de instancias, listas de admitidos
y excluidos o fechas oficiales de examen.
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ESTADO ACTUAL DE LA
OPOSICIÓN |
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- OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2015 a 2018.
Total plazas: 305 plazas .(Acceso general:
208 plazas, acceso reserva discapacidad general: 21plazas, acceso
por promocion interna: 76 plazas)
DOG Núm. 39 Lunes, 25 de febrero de 2019
https://www.xunta.gal/diario-oficial-galicia/mostrarContenido.do?paginaCompleta=false&idEstado=5&rutaRelativa=true&ruta=/2019/20190225/Secciones2_es.html
A) REQUISITOS BÁSICOS.
Titulación exigida: estar en posesión o en
condición de obtener el título de técnico/a auxiliar de clínica (FP 1º),
técnico/a auxiliar de enfermería (módulo profesional nivel 2, rama sanitaria) o
técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería (FP de grado medio, familia profesional
sanidad).
B)SISTEMA DE SELECCIÓN.
El sistema selectivo: concurso - oposición.
FASE OPOSICIÓN ACCESO LIBRE. PUNTUACIÓN MÁXIMA: 60 PUNTOS EJERCICIOS OBLIGATORIOS Y ELIMINATORIOS 1º EJERCICIO -Test de 80 preguntas + 5 de reserva con 4 respuestas alternativas, sobre el temario: 20 de parte común + 2 de reserva 60 de parte específica+ 3 de reserva
*Fecha: no se realizará antes
de 7 meses posteriores a la publicación de convocatoria -Tiempo: 140 minutos -Puntuación: 0-60. Mínimo apto: 30 puntos -Penalización por respuesta errónea: 1/4 de respuesta correcta. -Corresponde al tribunal determinar el nivel exigido para tener 30 puntos. 2º EJERCICIO -Test de 30 preguntas +3 de reserva con 4 respuestas alternativas, sobre lengua gallega.
Exentos: aspirantes que acrediten poseer CELGA 3 o
equivalente homologado con anterioridad al último día de plazo de
presentación de instancias. *Se presenta tras la publicación de notas del 1º ejercicio. -Tiempo: 40 minutos. Calificación: apto-no apto -Penalización por respuesta errónea: 1/4 de respuesta correcta. -Corresponde al tribunal determinar el nivel exigido para obtener calificación de apto.
FASE CONCURSO ACCESO LIBRE. PUNTUACIÓN MÁXIMA: 40 PUNTOS Méritos hasta 25/02/2019 Servicios prestados: máximo 35 puntos -En
centros y residencias de servicios sociales en cualquier Administración
pública como personal laboral cat. 003 G.IV o como empleado público en
la misma categoría (auxiliar de enfermería o auxiliar clínica) siempre
que se incluya dentro del mismo grupo de titulación : 0,20 puntos por
mes -En otra Administración pública, como personal laboral o
empleado público en la misma categoría siempre que se incluya dentro
del mismo grupo de titulación: 0,10 puntos por mes Formación: máximo 5 puntos -Cursos oficiales de duración =>12horas y pruebas de carácter libre organizadas por la EGAP: 0,01 puntos/hora. Máximo: 1,5 punto/curso
*Legislación vigente a fecha de publicación de nombramiento del tribunal *Orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente por la primera de la letra « G»
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Mucha suerte
a todos los aspirantes, y gracias por la confianza depositada en los
Centros de Formación Grupo Academia Postal – Oposiciones. |
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DEMANDA DEL MERCADO |
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Proporciona un nivel de
conocimiento suficiente para superar las pruebas en la oposición. |
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FACTOR DE CALIDAD UNE 66181 |
NIVEL |
OBSERVACIONES |
-Empleabilidad |
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-Adquisición
de conocimientos suficientes para el acceso a la Administración Pública.
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-Metodología |
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-Guía
de contenidos interactiva .
-Test relacionados con la materia.
-Tutor/a on-line.
-Integración de herramientas aprendizaje/comunicación.
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-Accesibilidad |
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-Posible
dificultad para personas invidentes de los contenidos
multimedia.
-Alternativa textual a los contenidos en formato audio.
-Plataforma accesible.
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