GUÍA DE LA OPOSICIÓN
CUERPO ADMINISTRATIVO DE LA XUNTA DE GALICIA (C1). PROMOCIÓN INTERNA

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TIPO DE FORMACION
Teleformación
DURACIÓN
6 meses
OBJETIVOS
Nuestra Aula  Virtual  para la preparación de las oposiciones de acceso al cuerpo Administrativo de la Xunta de Galicia,  por el turno de promoción interna, ofrece una gran variedad de recursos  para ayudar al/ a alumno/a a conseguir los conocimientos y destrezas que le faciliten enfrentarse al proceso selectivo con las mayores garantías de éxito, y lograr el ascenso en su carrera profesional.

El/la alumno/a dispone en el aula del temario elaborado y actualizado conforme al programa de la última convocatoria, DOG de 18 de junio de 2015 (OEP 2012), así como de otros recursos didácticos que le ayudarán en la preparación: esquemas, que le servirán como guía en el estudio y repaso, glosario de términos jurídicos,  y  modificaciones legislativas que a lo largo del proceso se vayan publicando.
Grupo de habilidades Habilidades Fundamentales
Conocimientos especializados -Conocimiento de la legislación básica de las distintas materias.
-Adquisición de conocimientos para la resolución de los ejercicios prácticos .
Habilidades transversales -Habilidad convencional para la resolución de ejercicios prácticos (test, supuestos).
-Capacidad de relacionar conocimientos de las diferentes materias del programa.
PRECIO
  • Importe del curso                                                : 250,00 €  inscripción
  • Temario  impreso                                                :   40,00 €
  • Importe del curso (Incluido temario impreso)     : 290,00 €   inscripción
Una vez finalizado el curso,  el/la alumno/a, podrá realizar renovaciones mensuales, mientras no conozca la fecha del examen, con el fin de mantener las consultas con el tutor,  continuar realizando simulacros de exámenes y  seguir informado/a  del desarrollo del proceso.
  • Importe mensual de renovación                         : 30,00 €   renovación
PROGRAMA PREVISTO PARA EL EXAMEN OFICIAL
  • SEGÚN ÚLTIMA CONVOCATORIA DOG de 18 de junio de 2015 (OEP 2012)

1.     Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: títulos I, II, III, IV y V. Ley 40/2015, del 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: cap. II (excepto subsección 2ª sección 3ª), cap. III, cap. IV , cap. V y cap. VI del título preliminar; título III.
2. Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia: títulos preliminar, I, II y III.
3. Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal: títulos I, II y III.
4. Real decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de contratos del sector público: título preliminar, libro I, capítulo primero del título primero del libro II.
5. Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia: títulos preliminar y I.
6. Real decreto legislativo 5/2015, del 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público: títulos I a VII.
7. Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: títulos I al IX.
8. V Convenio colectivo único para el personal laboral de la Xunta de Galicia: capítulos I al XIII.
9. Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, polo que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia: título preliminar y capítulos I, II y III del título tercero.
10. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar, capítulo V sección 1ª y capítulo VIII del título I y título II.
CONTENIDO DEL CURSO DE PREPARACIÓN
  • TEMARIO OFICIAL ON LINE
  • CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN. Como medida de refuerzo al temario, el/la alumno/a podrá acceder a través del aula virtual para evaluar el grado de conocimiento alcanzado, a dos apartados de cuestionarios: test de cada norma y test por bloques de materias.
  • SUPUESTOS PRACTICOS. Casos prácticos tipo test por bloques de  materias.
  • CUESTIONARIOS DE EVALUACIÓN. Alcanzado el nivel de formación adecuado, una vez superados los cuestionarios de auto evaluación y los test de casos prácticos, el aula virtual ofrecerá al alumno/a la posibilidad de realizar simulacros de examen, con preguntas tipo test teóricas y prácticas (60 preguntas más 5 de reserva), conforme al modelo oficial de examen del último proceso  y que versarán sobre el contenido de todos los  temas del programa.
EQUIPO DOCENTE
  • SERVICIO DE TUTORÍAS ON-LINE. A cargo de tutores cualificado,  con conocimientos específicos en la materia, que actuará de coordinador del equipo docente, y  cuya responsabilidad consistirá en resolver, con la mayor brevedad y de manera adecuada, cualquier tipo de duda que el alumno/a le pueda plantear sobre el contenido de la materia o el desarrollo del proceso  durante la duración del curso.
  • SERVICIO DE CORREOS. Atendido por un responsable del equipo docente y al que podrán  dirigirse los/las alumnos/as  para cualquier tipo de duda relacionada con el funcionamiento del aula virtual, de la preparación on-line y el proceso selectivo, en cualquier momento, así como cualquier otra información relacionada con su preparación.
DINAMIZACIÓN DE LA PREPARACIÓN
  • FORO. El foro está concebido como técnica complementaria para la dinamización del aula y destinado a conocer de primera mano las inquietudes de los alumnos/as en relación con la formación adquirida, el servicio que el propio aula les ofrece,  y cualquier otra sugerencia que pueda contribuir a la mejora de aquella y, por ende, a la mayor satisfacción del alumno/a.
    El foro contará con un experto en la preparación que informará de las novedades del proceso adicionalmente a la información ya facilitada en la propia aula.
  • ACTUALIZACIONES. El aula facilitará al alumno las actualizaciones que se vayan produciendo en el contenido del temario a consecuencia de los cambios legislativos que se sucedan, o errores materiales en la fase de edición, bien mediante la publicación de las propias disposiciones legislativas, bien en forma de adenda o anexo, según el caso. De este modo, en el aula virtual el alumno/a tendrá siempre a su disposición la última edición de temario perfectamente actualizado.
  • SERVICIO DE INFORMACION. El aula permite tener acceso a toda la información relevante para el proceso selectivo: convocatoria, plazo de presentación de instancias, listas de admitidos,  y  fechas oficiales de examen.
ESTADO ACTUAL DE LA OPOSICIÓN
  • OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2015-2016. Inicia ya tu formación para la próxima convocatoria.
60 plazas ofertadas. Correspondientes a las OEP de 2015 y 2016, publicadas en los DOG de fechas 10-03-2011 respectivamente.

  • OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2012.
80 plazas ofertadas:  correspondientes a las OEP de 2009-2011 y 2012, publicadas en los DOG de fechas 18-12-2009, 4-4-2011 y 28-12-2012 respectivamente.

CONVOCATORIA.
Publicada  en el DOG de 18 de junio de 2015, la Orden de 16 de junio de 2015, por la que se convocaba  proceso  selectivo  para el ingreso o el acceso, por el turno de promoción interna, en el cuerpo administrativo de la Xunta de Galicia, subgrupo C1.
https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2015/20150618/AnuncioCA01-160615-0007_gl.html

A) REQUISITOS BÁSICOS
Requisitos de titulación: Bachiller o equivalente, prueba acceso >25 años a universidad y funcionarios del Grupo Auxiliar con antiguedad minima de 10 años.

B) SISTEMA DE SELECCIÓN
El sistema selectivo es el de concurso-oposición. Se desarrollará primero la fase de oposición y los aspirantes que la superen participarán en la fase de concurso.

FASE DE OPOSICION. Ejercicios:

PRIMER EJERCICIO 60 preguntas tipo test + 5 de reserva (10 leyes).
Exentos de realizar este ejercicio aspirantes que tengan superada la fase de oposición del proceso selectivo anterior.
Fecha realización: a partir de abril 2016.
Tiempo máximo: 70 min.
Valoración: 0–40 ptos. Mínimo apto: 20 puntos
Penalización contestaciones erróneas: 1 cada 3 errores.
SEGUNDO EJERCICIO Supuesto práctico (a elegir entre 2).
20 preguntas tipo test, + 3 de reserva, sobre normas del primer ejercicio.
-Podrán llevar textos legales-
Tiempo máximo: 1 h.
Valoración: 0–20 ptos.
Mínimo apto: 10 puntos
TERCER EJERCICIO Traducción de un texto de castellano a gallego e inversa.
Exentos: aspirantes que acrediten poseer Celga 4 o Curso de Perfeccionamiento de Gallego o equivalente.
Tiempo máximo: 1 hora.
Calificación: apto-no apto
FASE DE CONCURSO Personal Funcionario:

-Antigüedad: máximo 18 puntos
-Grado: máximo 7 puntos
-Trabajo desarrollado (nivel): máximo 5 puntos
-Formación: máximo 6 puntos
-Gallego: máximo 3 puntos
-Conciliación: máximo 1 punto

P. Laboral Fijo:

-Antigüedad: máx. 18 ptos.
-Trabajo desarroll.: max.11 ptos.
-Superac. pruebas select.: 1 pto.
-Formación: máx. 6 ptos.
-Gallego: máx. 3 ptos.
-Conciliación: máx. 1 pto.

Mucha suerte a todos los aspirantes, y gracias por la confianza depositada en los Centros de Formación de Grupo Academia Postal – Oposiciones.
DEMANDA DE MERCADO
Proporciona un nivel de conocimiento suficiente para superar las pruebas en la oposición.

FACTOR DE CALIDAD UNE 66181 NIVEL OBSERVACIONES
-Empleabilidad Nivel de calidad 1 sobre 5 -Adquisición de conocimientos suficientes para el acceso a la Administración Pública.
-Metodología Nivel de calidad 2 sobre 5 -Guía de contenidos interactiva .
-Test relacionados con la materia.
-Tutor on-line.
-Integración de herramientas aprendizaje/comunicación.
-Accesibilidad Nivel de calidad 3 sobre 5 -Posible dificultad para personas invidentes de los contenidos multimedia. 
-Alternativa textual a los contenidos en formato audio.
-Plataforma accesible.