GUÍA DE LA OPOSICIÓN
CUERPO DE AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS (C1)

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TIPO DE FORMACIÓN
Teleformación
DURACIÓN
6 ó 9 meses
OBJETIVOS
Nuestra  Aula  Virtual  para la preparación de las oposiciones de acceso al cuerpo de ayudantes de instituciones penitenciarias, ofrece  una gran variedad de recursos  para ayudar al alumnado a conseguir los conocimientos y destrezas que le faciliten enfrentarse al proceso selectivo con las mayores garantías de éxito.

El/la alumno/a online dispone en el aula de la preparación completa de las pruebas selectivas conforme a  las bases de la última convocatoria publicada. Accederá al temario elaborado y actualizado, -que además podrá adquirir en soporte papel, en los términos económicos especiales para nuestros/as alumnos/as, en nuestra editorial SERVIPOST- y a otros recursos didácticos que le ayudarán en la preparación y le servirán de guía,  enlaces a legislación que le permitirá estar informado puntualmente de todas las modificaciones que se vayan publicando en los diferentes Boletines Oficiales,  así como ejercicios para su entrenamiento en la realización de supuestos prácticos.

Grupo de habilidades Habilidades Fundamentales
-Conocimientos especializados -Conocimiento de la legislación básica de las distintas materias.
-Adquisición de conocimientos para la resolución de los ejercicios prácticos .
-Habilidades transversales -Habilidad convencional para la resolución de ejercicios prácticos (test, supuestos).
-Capacidad de relacionar conocimientos de las diferentes materias del programa.
PRECIO
  • Curso completo 6 meses (180 días)                                           600,00 €   inscripción
  • Curso 6 meses (180 días) incluyendo temario impreso:             700,00 €   inscripción
  • Curso completo 9 meses (270 días)                                           700,00 €  inscripción
  • Curso 9 meses (270 días) incluyendo temario impreso              800,00 €  inscripción
  • Renovación matrícula 6 meses (180 días)                                 350,00 €   inscripción                
  • Pasado el período de renovación de matrícula, el/la alumno/a dado de alta en el campus virtual continuará con todos los derechos a consultas y recibirá periódicamente simulacros de exámenes abonando cada trimestre 50,00 € hasta que se supere la oposición en la que está matriculado/a, finalice la convocatoria en la que se matriculó o informe que desea no renovar dicho servicio. inscripción
PROGRAMA  PREVISTO PARA EL EXAMEN OFICIAL
  • TEMARIO OFICIAL - SEGÚN ÚLTIMA CONVOCATORIA  
Primera parte
I. Organización del Estado. Derecho Administrativo General. Gestión de Personal y Gestión Financiera
1. La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Defensor del Pueblo. Nombramiento y «status». Competencias.
2. El Poder Judicial. La organización judicial. Actuaciones judiciales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición y atribuciones. El Ministerio Fiscal.
3. El Gobierno: El Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los Ministros, otros miembros. La Administración Periférica del Estado: Los Delegados de Gobierno, Subdelegados del Gobierno y Directores Insulares, breve referencia a sus competencias.
4. La Organización Territorial del Estado: La ordenación del territorio del Estado en la Constitución actual. Instituciones Fundamentales de las Comunidades Autónomas: la Asamblea; el Presidente y Consejo de Gobierno; el Tribunal Superior de Justicia. Comunidades Autónomas. Competencias de las mismas en materia penitenciaria.
5. La Unión Europea: Tratados originarios y modificativos. Las Instituciones Comunitarias: El Parlamento, el Consejo, El Consejo Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas, el Banco Central Europeo. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado Español.
6. Estructura orgánica del Ministerio de Interior. La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo: organización y competencias.
7. El personal de Instituciones Penitenciarias: Los diferentes cuerpos de funcionarios. El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: Funciones generales y funciones a desempeñar en las distintas unidades de servicio. Personal en régimen de derecho laboral.
8. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen de incompatibilidades. La responsabilidad disciplinaria: Faltas, sanciones y ejecución de las mismas. Prescripción y cancelación.
9. El acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos generales. Sistemas selectivos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. La provisión de los puestos de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios.
10. Los contratos del Sector Público: conceptos y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del Sector Público.
11. Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Objeto. Ámbito de aplicación. Concepto de voluntariado: Derechos y deberes. Relaciones entre los voluntarios y las organizaciones en las que se integran. Medidas de fomento del voluntariado.
12. Políticas Públicas. Políticas sociales de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Régimen jurídico de la Dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Normativa vigente. Administración Electrónica.
13. El Gobierno abierto. Especial referencia a la transparencia y el acceso a la información pública, a la participación en la rendición de cuentas y al buen gobierno.
14. La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación: Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la Administración Pública. Registro y archivos. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
15. Las fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad en la actuación administrativa. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Recursos administrativos. Revisión, anulación y revocación.
16. El Régimen Jurídico del Sector Público. El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: garantías y fases. El procedimiento administrativo sancionador.
17. El Presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. El Presupuesto como instrumento de planificación económica: aspectos generales de las leyes de estabilidad presupuestaria.

Segunda parte
I. Derecho Penal
1. El Derecho Penal. Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del Estado. Concepto y límites. Las garantías penales y de la aplicación de la Ley Penal. El Código Penal Español: Estructura y contenido.
2. Delitos: Concepto y clases. Grados de ejecución. Formas de resolución manifestada. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
3. De las personas criminalmente responsables de los delitos. Las penas: Concepto y fines. Sus clases y efectos. Las penas privativas de libertad y su desarrollo histórico. Especial referencia a la pena de prisión permanente revisable.
4. De las formas de suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertad. Las penas privativas de derechos. Especial referencia a la pena de trabajos en beneficio de la comunidad. Las medidas de seguridad: clases y aplicación. Medidas de seguridad competencia de la Administración Penitenciaria. Extinción de la responsabilidad criminal.
5. Principales delitos (1): El homicidio y sus formas. Las lesiones. Delitos vinculados a la violencia de género y doméstica. Delitos contra el patrimonio: el hurto y los robos. Delitos contra la libertad: La detención ilegal y los secuestros. Las amenazas. Las coacciones. Delitos contra la salud pública: tráfico de drogas.
6. Principales delitos (2): De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Delitos contra el honor: calumnia e injuria. Las falsedades: Falsificación de documentos públicos y oficiales. La usurpación de funciones públicas y el intrusismo.
7. Delitos contra la Administración Pública. La prevaricación. El abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos. De la desobediencia y denegación de auxilio. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Del cohecho. Trafico de influencias. La malversación. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función.
8. Delitos contra la Administración de Justicia. Especial referencia al quebrantamiento de condena. Delitos contra las Instituciones del Estado y la división de poderes. Especial referencia a la usurpación de atribuciones. Delitos relativos al ejercicio de los derechos fundamentales y libertades públicas. De los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales en especial los cometidos en el ámbito penitenciario.
9. La jurisdicción penal. El proceso penal: Concepto, objeto y tipos. Las partes en el proceso penal. Los actos procesales con especial referencia a las medidas cautelares que suponen privación de libertad y a las resoluciones judiciales.
10. El denominado procedimiento ordinario: Principios fundamentales, ámbito de aplicación y fases. El procedimiento abreviado. Especial referencia al procedimiento de «Habeas Corpus». Teoría general de los recursos. Los recursos de reforma, apelación, súplica, queja, casación, revisión y amparo.

II. Derecho Penitenciario
1. La regulación supranacional en materia penitenciaria: Convenios, Tratados, Pactos, Declaraciones y Recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Organismos de vigilancia y control. Especial consideración de la labor de las Naciones Unidas y del Consejo de Europa. La ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea.
2. El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes. Breve referencia a la evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. La normativa penitenciaria vigente. Las líneas generales de la ejecución en nuestro ordenamiento fijadas por el artículo 25.2 de la Constitución.
3. La relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: Clases y límites, sistema de protección y régimen de garantías. Deberes de los internos.
4. Prestaciones de la Administración Penitenciaria. Asistencia sanitaria. Higiene y alimentación. Asistencia religiosa. Acción Social Penitenciaria.
5. El Régimen Penitenciario (1): Concepto y principios inspiradores. Normas generales en la organización de un Centro Penitenciario. El ingreso. Las relaciones con el exterior: comunicaciones, visitas, paquetes. La participación de los internos en las actividades. Información, quejas, recursos. Las conducciones y traslados en sus diferentes modalidades.
6. El Régimen Penitenciario (2). La seguridad en los Establecimientos Penitenciarios. La seguridad exterior: Competencia y fines. La seguridad interior: Principios generales, medidas preventivas y medidas de control. Los medios coercitivos y su aplicación.
7. Clasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus características. El régimen ordinario: Principios generales y características. El régimen de preventivos.
8. El régimen cerrado: Criterios de aplicación y características. Modalidades. El régimen abierto: Objetivos, criterios de aplicación y centros de destino.
9. El Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios inspiradores. La separación interior. La clasificación en grados. El principio de individualización científica. La Central Penitenciaria de Observación. La observación del interno: El papel de los funcionarios de servicio interior.
10. El Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas de tratamiento. La formación, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes programas de tratamiento. La necesaria colaboración régimen-tratamiento para la ejecución de los programas.
11. La relación laboral en el medio penitenciario: Características. Los distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión de nóminas y seguridad social de los internos trabajadores.
12. Los permisos de salida: Concepto y naturaleza. Clases, duración y requisitos. Procedimiento de concesión.
13. Libertad y excarcelación en sus distintas formas. El procedimiento de expulsión de extranjeros. Suspensión de la ejecución del resto de la pena y concesión de la libertad condicional: Requisitos para su concesión y revocación. Mecanismos de control de esta situación. Los beneficios penitenciarios y sus clases.
14. Formas especiales de ejecución de la pena de prisión: Modos de internamiento, características y criterios para su asignación. El cumplimiento de la pena de prisión permanente revisable. El cumplimiento de la pena de trabajo en beneficio de la comunidad. Las suspensiones de condenas. El cumplimiento de la pena de localización permanente. Los Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas.
15. El régimen disciplinario: Principios generales y ámbito de aplicación. Clasificación de las faltas y determinación de las sanciones. Procedimiento sancionador. Ejecutoriedad. Prescripción y cancelación. Las recompensas.
16. El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativa vigente. Atribución de competencias. Cuestiones procesales. Los recursos contra sus resoluciones.
17. El modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico. Órganos colegiados: Composición y funciones. Órganos unipersonales: Director, Subdirectores, Administrador, Jefes de Servicios. Atribuciones y horarios.
18. El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1). La oficina de gestión penitenciaria: organización. El expediente personal del interno: Estructura, documentos y trámites administrativos. Sentencia y liquidación de condena: Cálculos y fechas de repercusión penitenciaria. Documentación y procedimientos de la gestión de tratamiento. El expediente personal de los sentenciados a penas y medidas alternativas. Documentación. Trámites y procedimiento de gestión.
19. El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (2). Funcionamiento administrativo de la oficina de servicio interior. Redacción de partes disciplinarios, de recuento y otros. Realización de trámites relativos a las unidades de servicios de: Acceso, rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, recepción y salida de paquetes y encargos. La oficina de identificación: Obtención y clasificación de los dactilogramas.
20. El régimen económico de los Establecimientos Penitenciarios: Principios generales y régimen patrimonial. Contabilidad general. Las cuentas presupuestarias y extrapresupuestarias. Gestión de almacenes. Las formas de gestión de los servicios de economatos, cocinas, alimentación y vestuario. El peculio de los internos: formas de gestión. Las pertenencias de los internos: Administración y custodia. La oficina de habilitación: Gestión de nóminas y seguridad social de los empleados públicos. Inventario general de equipamiento, utensilio y mobiliario en un Centro Penitenciario.
Tercera parte
Conducta humana
1. Elementos de la conducta humana. Estímulos y respuestas. Refuerzo y castigo. Técnicas de evaluación de la conducta humana. La observación, la autoobservación, el auto-registro, los auto-informes y los registros psicofisiológicos. La integración de los datos de la evaluación y realización de informes.
2. Organización social de la prisión: Control formal e informal. Código del recluso, jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenómenos de hacinamiento y conducta del recluso. Efectos psicológicos de la reclusión. Factores determinantes. Consecuencias físicas y psicosociales. Prisionización y socialización.
3. El comportamiento social. El concepto de asertividad. Habilidades sociales. Evaluación y medida de las habilidades sociales y sus déficits. Programas de entrenamiento en habilidades sociales y su aplicación al ámbito penitenciario. La conducta adictiva en prisión.

CONTENIDO DEL CURSO DE PREPARACIÓN
  • TEMARIO OFICIAL.
  • CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN. Como medida de refuerzo al temario, el/la alumno/a podrá acceder a través del aula virtual a los apartados de  cuestionarios para evaluar el grado de conocimiento alcanzado: test de cada tema y test por bloques de materias. Estos cuestionarios estarán disponibles para el alumno  una que vez que haya accedido y preparado la materia de cada tema, para que pueda comprobar su dominio de los contenidos, así como familiarizarse con la realización de este tipo de ejercicios
  • CUESTIONARIOS DE EVALUACIÓN. Alcanzado el nivel de formación adecuado, una vez superados los cuestionarios de auto evaluación, el aula virtual ofrecerá al alumno la posibilidad de realizar simulacros de examen, con respuestas múltiples, conforme al modelo oficial de examen y que versarán sobre el contenido de todos los temas del programa.
  • SUPUESTOS PRÁCTICOS. Realización de supuestos para la preparación de la segunda parte del primer ejercicio.
EQUIPO DOCENTE
  • SERVICIO DE TUTORIAS ON-LINE. A cargo de tutores/as cualificados con conocimientos específicos en la materia, que serán responsables  de resolver, con la mayor brevedad y de manera adecuada, cualquier tipo de duda que el/la alumno/a le pueda plantear sobre el contenido de la materia. Los tutores forman parte del equipo docente que coordinará y tutorizará a los alumnos/as  durante  el tiempo que dure el proceso.
  • SERVICIO DE CORREOS. Atendido por un responsable del equipo docente y al que podrán  dirigirse los/las opositores/as-alumnos/as  para cualquier tipo de duda relacionada con el funcionamiento del aula virtual, de la preparación on-line y el proceso selectivo, en cualquier momento, así como cualquier otra información relacionada con su preparación. 
DINAMIZACIÓN DE LA PREPARACIÓN
  • FORO. El foro está concebido como técnica complementaria para la dinamización del aula y destinado a conocer de primera mano las inquietudes de los/las alumnos/as en relación con la formación adquirida, el servicio que el propio aula les ofrece y cualquier otra sugerencia que pueda contribuir a la mejora de aquella y, por ende, a la mayor satisfacción del alumno.
    El foro contará con expertos en la preparación que informarán de las novedades del proceso adicionalmente a la información ya facilitada en la propia aula. 
  • ACTUALIZACIONES. El aula facilitará al/la alumno/a las actualizaciones que se vayan produciendo en el contenido del temario a consecuencia de los cambios legislativos que se sucedan, o errores materiales en la fase de edición, bien mediante la publicación de las propias disposiciones legislativas, bien en forma de adenda o anexo, según el caso. De este modo, en el aula virtual el alumno tendrá siempre a su disposición la última edición de temario perfectamente actualizado. 
  • LEGISLACIÓN DE REFERENCIA. El/la alumno/a podrá consultar la Legislación o normativa más significativa del curso, gracias a la cual podrá ampliar tus conocimientos sobre el “Marco Legal” en el cual están encuadrados determinados temas del programa. 
  • SERVICIO DE INFORMACIÓN. El aula permite tener acceso a toda la información relevante para el proceso selectivo: convocatoria, plazo de presentación de instancias, listas de admitidos y excluidos, fechas oficiales de examen.
ESTADO ACTUAL DE LA OPOSICIÓN

  • OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2018. BOE de martes 31 de julio de 2018  Núm 184.
             Nº PLAZAS:  831 
             http://www.boe.es/boe/dias/2018/07/31/

  •   CONVOCATORIA 2018. BOE de martes 2 de octubre de 2018 Núm 238.
             https://www.boe.es/boe/dias/2018/10/02/pdfs/BOE-A-2018-13357.pdf     
 A) REQUISITOS BÁSICOS.
-    Nacionalidad española
-    Título de Bachiller o Técnico o equivalente (LOE 2/2006, Orden EDU/1603/2009 modificada por la Orden EDU/520/2011).
-    No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.


B) SISTEMA DE SELECCIÓN:OPOSICIÓN
El sistema selectivo es el de oposición libre. Consistirá en la realización de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios.

1º EJERCICIO.
Test de 150 preguntas, más 3 de reserva, con 4 respuestas alternativas, sobre el temario.
Lugar de examen: Madrid
Tiempo: 2 h 15 min.
Calificación 0-20 puntos: Mínimo apto: 10 puntos.
Penalizan 1/3 erróneas.
Preguntas en blanco no penalizan.

2º EJERCICIO
Resolución por escrito sobre 10 supuestos prácticos, 5 preguntas tipo test por supuesto, con 4 respuestas alternativas sobre contenido completo del programa.
Lugar de examen: Madrid
Tiempo: 1h 40 min.
Calificación 0-20 puntos: Mínimo apto: 10 puntos.
Penalizan 1/3 erróneas.
Preguntas en blanco no penalizan.

 -La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
-Pasarán a la siguiente prueba los aspirantes que hayan obtenido la mejor puntuación hasta el número de plazas convocadas.
 
3º EJERCICIO
Prueba de aptitud médica, conforme al cuadro de exclusiones, anexo V de la convocatoria.
Calificación: apto o no apto, siendo necesario obtener la calificación de “apto” para superar esta prueba y la oposición.

Curso selectivo y periodo de prácticas: duración máxima de 18 meses. Curso: máximo 3 meses. Calificación de apto-no apto. Periodo de prácticas: formación teórica y desempeño de funciones. Calificación: apto-no apto.

CALENDARIO PREVISTO PARA EL PROCESO:
-Publicación en el BOE de la resolución de listas de admitidos/as y excluidos/as provisionales así como lugar, fecha y hora del primer ejercicio en el plazo máximo de un mes.
-Fecha de 1º ejercicio: en el plazo máximo de 4 meses desde la publicación de la convocatoria.
-Duración máxima de la fase de oposición: 6 meses.
OBSERVACIONES:
-Normativa de aplicación: la que se encuentre en vigor a la fecha de realización del 1º ejercicio.
-Orden de actuación se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra "Ñ".

ANEXO V
Cuadro de exclusiones médicas
1. Visión. No se considerarán aptas aquellas personas que presenten alguno de los siguientes valores en su agudeza visual:
    1. Una agudeza visual binocular, sin gafas o lentillas, menor de 0,33.
    2. Una agudeza visual, sin gafas o lentillas, menor de 0,2 en el ojo de menor agudeza visual.
    3. Una agudeza visual binocular, con gafas o lentillas, menor de 0,8.
También serán excluidas las personas que padezcan:
    4. Retinopatía.
    5. Desprendimiento de retina o retinosis pigmentaria.
    6. Diplopía. Estrabismo.
    7. Glaucoma. Hemianopsia.
    8. Subluxación del cristalino, afaquia.
    9. Distrofia corneal con disminución de la agudeza visual.
    10. Queratitis crónica. Hemeralopia.
2. Audición. No serán aptas aquellas personas que tengan una sordera completa de ambos oídos, o incompleta permanente que produzca, en el oído de menor agudeza auditiva, una disminución de la agudeza auditiva mayor de 35 decibelios en las frecuencias entre los 1000 y 3000 hertzios o de 45 decibelios a 4000 hertzios.
3. Aparato locomotor. No serán aptas las personas que presenten:
    1. Malformaciones o lesiones que incapaciten, limiten o comprometan permanentemente, el libre movimiento de cualquier articulación o que puedan disminuir la fuerza y agilidad de las extremidades, tronco y cuello o su repercusión estática.
    2. Escoliosis con limitación importante para flexo-extensión. Hernia discal.
4. Endocrino. Serán excluidas aquellas personas que presenten:
    1. Diabetes.
    2. Delgadez extrema: Con índice de masa corporal (IMC) inferior a 18.
    3. Obesidad: Con índice de masa corporal (IMC) superior a 34.
5. Aparato digestivo. No serán aptas aquellas personas que padezcan:
    1. Cirrosis hepática.
    2. Enfermedad inflamatoria intestinal crónica.
    3. Pancreatitis crónica.
6. Aparato cardiovascular. No serán aptas las personas con:
    1. Insuficiencia cardiaca.
    2. Haber padecido infarto de miocardio o coronariopatía.
    3. Arritmias: Fibrilación auricular. Síndrome de preexcitación.
    4. Valvulopatías y prótesis valvulares.
    5. Aneurismas de grandes vasos.
    6. Insuficiencias venosas periféricas, con signos de alteraciones tróficas y varicosas.
7. Aparato respiratorio. No serán aptas aquellas personas que padezcan enfermedades neumológicas (pulmonares) que tengan repercusión en la función respiratoria. La función pulmonar se definirá por medio de la espirometría y serán excluidas las personas con una capacidad ventilatoria inferior al 80 % de las cifras de referencia.
8. Sistema nervioso central. No serán aptas las personas que presenten:
    1. Parkinson.
    2. Temblores crónicos.
    3. Epilepsia.
    4. Esclerosis múltiple.
    5. Ataxia.
9. Alteraciones psiquiátricas. No serán aptas las personas que presenten:
    1. Esquizofrenia.
    2. Trastorno bipolar. Delirio.
    3. Depresión mayor.
    4. Crisis de pánico o de angustia.
    5. Trastorno de estrés postraumático.
    6. Alteraciones de la personalidad: paranoide, esquizoide, antisocial o trastornos límite.
    7. Trastornos afectivos (distimias).
10. Controles analíticos. De sangre y orina.
    1. Será causa de exclusión el consumo de alcohol en grado de abuso, que ocasione alteraciones detectables en el análisis de sangre, con elevación de las transaminasas hepáticas (GOT, GPT, GGT), junto con aumento del VCM, por encima de las cifras normales de referencia. En el caso de que presenten esas alteraciones, se realizarán pruebas complementarias.
    2. Consumo de sustancias tóxicas: Opiáceos, cannabis, cocaína, barbitúricos, anfetaminas, psicodislépticos, benzodiacepinas, estimulantes, antidepresivos (suero) y otros, que sean detectables (ellos o sus metabolitos), en el momento del reconocimiento, mediante analítica.
    3. Todas las personas que por prescripción facultativa estén siendo tratados con cualquier tipo de medicación, deberán presentar un informe médico oficial del especialista, justificando el tratamiento.
11. Otras causas de exclusión. Serán excluidas las personas que presenten enfermedades transmisibles en actividad, hemopatías graves, malformaciones congénitas y otras patologías de cualquier órgano o sistema que, a juicio del Tribunal y previa propuesta del Médico colaborador, limiten o dificulten el desempeño de las tareas propias del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.



Mucha suerte a todos los aspirantes, y gracias por la confianza depositada en los Centros de Formación Grupo Academia Postal – Oposiciones.
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Proporciona un nivel de conocimiento suficiente para superar las pruebas en la oposición.
FACTOR DE CALIDAD UNE 66181 NIVEL OBSERVACIONES
-Empleabilidad Nivel de calidad 1 sobre 5 -Adquisición de conocimientos suficientes para el acceso a la Administración Pública.
-Metodología Nivel de calidad 2 sobre 5 -Guía de contenidos interactiva .
-Test relacionados con la materia.
-Tutor/a on-line.
-Integración de herramientas aprendizaje/comunicación.
-Accesibilidad Nivel de calidad 3 sobre 5 -Posible dificultad para personas invidentes de los contenidos multimedia. 
-Alternativa textual a los contenidos en formato audio.
-Plataforma accesible.