GUÍA DE LA OPOSICIÓN
CUERPO DE GESTIÓN DE LA XUNTA DE GALICIA (A2).PROMOCION INTERNA 

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TIPO DE FORMACIÓN
Teleformación
DURACIÓN
6 ó 9 meses
OBJETIVOS
Nuestra Aula Virtual para la preparación de las oposiciones de acceso al cuerpo de Gestión de la Xunta de Galicia, por el turno de promoción interna, ofrece una gran variedad de recursos para ayudar al alumno/a a conseguir los conocimientos y destrezas que le faciliten enfrentarse al proceso selectivo con las mayores garantías de éxito, y lograr el ascenso en su carrera profesional.

El/la alumno/a dispone en el aula del temario elaborado y actualizado conforme al programa de la última convocatoria, así como de otros recursos didácticos que le ayudarán en la preparación: esquemas, que le servirán como guía en el estudio y repaso, glosario de términos jurídicos, y modificaciones legislativas que a lo largo del proceso se vayan publicando.

Grupo de habilidades Habilidades Fundamentales
-Conocimientos especializados -Conocimiento de la legislación básica de las distintas materias.
-Adquisición de conocimientos para la resolución de los ejercicios prácticos .
-Habilidades transversales -Habilidad convencional para la resolución de ejercicios prácticos (test, supuestos).
-Capacidad lingüística de redacción y exposición (temas, informes).
-Capacidad de relacionar conocimientos de las diferentes materias del programa.
PRECIO
  • 6 Meses                                                                                          450,00€  inscripción
  • 9 Meses                                                                                          550,00€  inscripción 
  • Material impreso (no incluido en precio del curso)                        100,00€  inscripción
  • Renovación matrícula (6 meses)                                                   350,00€   inscripción
  • Pasado el período de renovación de matrícula, el/la alumno/a continuará con todos los derechos a consultas y recibirá periodicamente simulacros de exámenes abonando cada trimestre 45,00 € hasta que se supera la oposición o informe de no querer el alumno dicho servicio.  inscripción
PROGRAMA PREVISTO PARA EL EXAMEN OFICIAL
  • SEGÚN ÚLTIMA CONVOCATORIA (DOG de 8 de marzo de 2018 )
ANEXO I
1. Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia: títulos preliminar, I, II y III.
2. Ley 5/1997, de 22 de julio, reguladora de la administración local de Galicia: título preliminar, I, II y III.
3. Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en el que respeta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos: capítulo I, capítulo II y capítulo III.
4. Decreto 198/2010, de 2 de diciembre, por el que se regula el desarrollo de la Administración electrónica en la Xunta de Galicia.
5. Ley de 16 de diciembre de 1954, de expropiación forzosa: título I, II y V.
6. Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa: título I: capítulo I, título II y título III.
7. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
8. Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia: títulos IV a VI. El Consejo de Cuentas. La Intervención General de la Comunidad Autónoma de Galicia.
9. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulo I a V.
10. Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores: título I excepto capítulos IV y V, título II, título III.
11. Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad: título preliminar, título I: capítulos I y II y título II.
12. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar, capítulo V sección 1ª y capítulo VIII del título I y título II.
13. Ley 1/2016 de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar, título I: capítulos I, II, IV, V y título II: secciones 1, 2 y 3 del capítulo I.

ANEXO II
1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: títulos I, II, III, IV y V.
2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: capítulo II (excepto subsección 2ª sección 3ª), capítulo III, C capítulo IV, capítulo V y capítulo VI del título preliminar; título III.
3. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, por la que se trasponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (título preliminar, libro primero, libro segundo: capítulo I del título I, libro cuarto: título I, título II).
4. Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: títulos I al IX.
5. V Convenio colectivo único para el personal laboral de la Xunta de Galicia (capítulos I a V).
6. Ley 5/2011, de 30 de septiembre, del patrimonio de la Comunidad Autónoma de Galicia: título preliminar y títulos I a VIII.
7. Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia: títulos preliminar, I, II y III.
8. Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia: títulos preliminar a VI.

CONTENIDO DEL CURSO DE PREPARACIÓN
  • TEMARIO OFICIAL. 
  • CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN. Como medida de refuerzo al temario, el/la alumno/a podrá acceder a través del aula virtual para evaluar el grado de conocimiento alcanzado a los cuestionarios: test de cada norma y test por bloques de materias. 
  • SUPUESTOS PRACTICOS. A desarrollar.  
  • CUESTIONARIOS DE EVALUACIÓN. Alcanzado el nivel de formación adecuado, una vez superados los cuestionarios de auto evaluación, el aula virtual ofrecerá al/la alumno/a la posibilidad de realizar simulacros de examen, con preguntas tipo test teóricas correspondientes al primer ejercicio de la oposición y supuestos prácticos a desarrollar basados en la normativa que se específica en la convocatoria. 
EQUIPO DOCENTE
  • SERVICIO DE TUTORÍAS ON-LINE. A cargo de tutores cualificados,  con conocimientos específicos en la materia, que actuarán de coordinador del equipo docente, y  cuya responsabilidad consistirá en resolver, con la mayor brevedad y de manera adecuada, cualquier tipo de duda que el/la alumno/a le pueda plantear sobre el contenido de la materia o el desarrollo del proceso  durante la duración del curso. 
  • SERVICIO DE CORREO. Atendido por responsables del equipo docente y a los que podrá  dirigirse el alumnado  para cualquier tipo de duda relacionada con el funcionamiento del aula virtual, de la preparación on-line y el proceso selectivo, en cualquier momento, así como cualquier otra información relacionada con su preparación.
DINAMIZACIÓN DE LA PREPARACIÓN
  • FORO. El foro está concebido como técnica complementaria para la dinamización del aula y destinado a conocer de primera mano las inquietudes de los/las alumnos/as en relación con la formación adquirida, el servicio que el propio aula les ofrece,  y cualquier otra sugerencia que pueda contribuir a la mejora de aquella y, por ende, a la mayor satisfacción del/de la alumno/a.
    El foro contará con un experto en la preparación que informará de las novedades del proceso adicionalmente a la información ya facilitada en la propia aula. 
  • ACTUALIZACIONES. El aula facilitará al alumnado las actualizaciones que se vayan produciendo en el contenido del temario a consecuencia de los cambios legislativos que se sucedan, o errores materiales en la fase de edición, bien mediante la publicación de las propias disposiciones legislativas, bien en forma de adenda o anexo, según el caso. De este modo, en el aula virtual el/la alumno/a tendrá siempre a su disposición la última edición de temario perfectamente actualizado. 
  • SERVICIO DE INFORMACIÓN. El aula permite tener acceso a toda la información relevante para el proceso selectivo: convocatoria, plazo de presentación de instancias, listas de admitidos,  y  fechas oficiales de examen.
ESTADO ACTUAL DE LA OPOSICIÓN
  • OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017
             70 PLAZAS (4 reservadas para turno discapacidad)
  • CONVOCATORIA  DOG 08/03/18 + MODF.12/03/18
             https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2018/20180308/AnuncioCA01-010318-0007_gl.pdf


A) REQUISITOS BÁSICOS.
-Titulación: título universitario oficial de grado, ingeniería técnica, diplomatura universitaria, arquitectura técnica o equivalente
-Haber prestado servicios efectivos durante al menos 2 años como personal funcionario en el cuerpo administrativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo C1), excluidas las escalas, o como personal laboral del grupo II que ocupe un puesto reservado a personal funcionario del cuerpo de gestión de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo A2) en la relación de puestos de trabajo correspondiente, en el momento de la entrada en vigor de la Ley 7/2007 (EBEP)
B) SISTEMA DE SELECCIÓN: concurso-oposición

EJERCICIOS OBLIGATORIOS Y ELIMINATORIOS
**** Aspirantes que hubieran superado ejercicios del mismo proceso selectivo convocado por la Orden de 16 de junio de 2015 con un 60 % de la calificación máxima del correspondiente ejercicio podrán quedar exentas de su realización. Si optasen por presentarse al ejercicio de que se trate, quedará sin efecto el resultado obtenido en la convocatoria anterior.

El Tribunal fijará el nº de respuestas correctas necesarias para obtener la puntuación mínima de cada ejercicio.
Orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente por la primera de la letra « K».

EJERCICIOS de OPOSICIÓN
PRIMER EJERCICIO
-Test de 100 preguntas + 5 de reserva, con 4 respuestas alternativas, sobre las normas del Anexo I.
-La fecha de realización no antes de 10 meses posteriores a la fecha de convocatoria
-Tiempo máximo: 120 min.
-Valoración: 0–30 ptos. Mínimo apto: 15 puntos
-Penalización contestaciones erróneas: 1/3 de una respuesta correcta
SEGUNDO EJERCICIO
-Supuesto práctico tipo test, 40 preguntas, más 4 de reserva con 4 respuestas alternativas, sobre uno o varios textos propuestos por el tribunal correspondiente a la normativa del Anexo II.
-Tiempo máximo:150 min.
-Calificación:  0–30 ptos.Mínimo apto: 15 puntos
-Penalización contestaciones erróneas: 1/3 de una respuesta correcta
TERCER EJERCICIO
- Gallego: test de 30 preguntas + 3 de reserva, con 4 alternativas
*Exentos: aspirantes que acrediten poseer CELGA 4 o equivalente, dentro del plazo de presentación de instancias
-Tiempo: máximo 40 minutos.
-Puntuación: apto /no apto.
-Descuento incorrectas: 1/3 de la respuesta correcta

FASE DE CONCURSO
Personal Funcionario:
Antigüedad: máximo 18 puntos
Grado personal consolidado: máximo 7 puntos
Trabajo desarrollado (nivel): máximo 5 puntos
Formación oficial: máximo 6 puntos
Gallego: máximo 3 puntos
Conciliación: máximo 1 punto

P. Laboral fijo:
Antigüedad: máx. 18 puntos.
Trabajo desarrollado: máximo 11 puntos
Superación de pruebas selectivas para acceder a P. Laboral del Grupo II: 1 punto.
Formación oficial: máximo 6 puntos
Gallego: máximo 3 puntos.
Conciliación: máximo 1 punto.
Mucha suerte a todos los aspirantes, y gracias por la confianza depositada en los centros de Formación de Grupo Academia Postal – Oposiciones.
DEMANDA DE MERCADO
Proporciona un nivel de conocimiento suficiente para superar las pruebas en la oposición.
FACTOR CALIDAD UNE 66181 NIVEL OBSERVACIONES
-Empleabilidad Nivel de calidad 1 sobre 5 -Adquisición de conocimientos suficientes para el acceso a la Administración Pública.
-Metodología Nivel de calidad 2 sobre 5 -Guía de contenidos interactiva .
-Test relacionados con la materia.
-Tutor on-line.
-Integración de herramientas aprendizaje/comunicación.
-Accesibilidad Nivel de calidad 3 sobre 5 -Posible dificultad para personas invidentes de los contenidos multimedia. 
-Alternativa textual a los contenidos en formato audio.
-Plataforma accesible.