GUÍA DE LA OPOSICIÓN
CUERPO DE GESTIÓN
DE LA XUNTA DE GALICIA (A2).PROMOCION INTERNA
El/la alumno/a dispone en el aula del temario elaborado y actualizado conforme al programa de la última convocatoria, así como de otros recursos didácticos que le ayudarán en la preparación: esquemas, que le servirán como guía en el estudio y repaso, glosario de términos jurídicos, y modificaciones legislativas que a lo largo del proceso se vayan publicando.
El temario,los test temas, test generales, supuestos,etc..., NO ESTARÁN DISPONIBLES para su impresión en plataforma.
| Grupo de habilidades | Habilidades Fundamentales |
| -Conocimientos especializados |
-Conocimiento de la legislación básica de las
distintas materias. -Adquisición de conocimientos para la resolución de los ejercicios prácticos . |
| -Habilidades transversales |
-Habilidad convencional para la resolución de
ejercicios prácticos (test, supuestos). -Capacidad lingüística de redacción y exposición (temas, informes). -Capacidad de relacionar conocimientos de las diferentes materias del programa. |
- 6 Meses (180 días)
475,00€
- 9 Meses (270 días)
575,00€
- Material
impreso (no incluido en precio del curso.Solo para alumnos matriculados) 95,00€
- Renovación matrícula 3 meses
(90 días)
250,00€
- Si una vez pasado este periodo, el/la alumno/a desea seguir en la plataforma, lo hará renovando trimestralmente (3 meses). Una vez renovado, el/la alumno/a continuará con todos los derechos anteriormente adquiridos, pudiendo renovar las veces que quiera hasta que finalice el proceso selectivo en el que se matriculó.
- SEGÚN ÚLTIMA CONVOCATORIA (DOG de 31 de enero de 2020 )
1. Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia: títulos preliminar, I, II y III.
2. Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
3. Ley 4/2019, de 17 de julio, de administración digital de Galicia: título preliminar, título I capítulo II y capítulo VIII.
4. Ley de 16 de diciembre de 1954, de expropiación forzosa: títulos I, II y V.
5. Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa: título I: capítulo I, título II y título III.
6. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas (capítulos I al V).
7. Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia: títulos del preliminar al VI.
8. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulo I a V.
9. Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores: título I (excepto capítulos IV y V), título II y título III.
10. Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad: título preliminar, título I: capítulos I y II y título II.
11. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar, capítulo V sección 1ª y capítulo VIII del título I y título II.
12. Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar, título I: capítulos I, II, IV, V y título II: secciones 1ª, 2ª y 3ª del capítulo I.
13. La Ley 10/2013, de 27 de noviembre, de inclusión social de Galicia: título preliminar, título I-capítulo I y capítulo VII, título III-capítulo I.
ANEXO II
1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: títulos I, II, III, IV y V.
2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: capítulo II (excepto subsección 2ª sección 3ª), capítulo III, capítulo IV, capítulo V y capítulo VI del título preliminar; título III.
3. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Libro primero, libro segundo: capítulo I del título I.
4. Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: títulos I al IX.
5. Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia: títulos preliminar, I, II y III.
6. Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia: títulos preliminar a VI.
- TEMARIO OFICIAL.
- CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN. Como medida de refuerzo al temario, el/la alumno/a podrá acceder a través del aula virtual para evaluar el grado de conocimiento alcanzado a los cuestionarios: test de cada norma y test por bloques de materias.
- SUPUESTOS.
- CUESTIONARIOS DE EVALUACIÓN. Alcanzado el nivel de formación adecuado, una vez
superados los cuestionarios de auto evaluación, el aula virtual ofrecerá
al/la alumno/a la posibilidad de realizar simulacros de examen, con
preguntas tipo test teóricas correspondientes al primer ejercicio de la
oposición y supuestos prácticos a desarrollar basados en la normativa
que se específica en la convocatoria.
- SERVICIO DE TUTORÍAS ON-LINE. A cargo de tutores cualificados, con conocimientos específicos en la materia, que actuarán de coordinador del equipo docente, y cuya responsabilidad consistirá en resolver, con la mayor brevedad y de manera adecuada, cualquier tipo de duda que el/la alumno/a le pueda plantear sobre el contenido de la materia o el desarrollo del proceso durante la duración del curso.
- SERVICIO DE CORREO. Atendido
por
responsables del equipo docente y a los que podrá dirigirse el
alumnado para cualquier tipo de duda relacionada con el
funcionamiento del aula virtual, de la preparación on-line y el proceso
selectivo, en cualquier momento, así como cualquier otra información
relacionada con su preparación.
- FORO. El foro está concebido como técnica
complementaria para la
dinamización del aula y destinado a conocer de primera mano las
inquietudes de los/las alumnos/as en relación con la formación adquirida,
el servicio que el propio aula les ofrece, y cualquier otra
sugerencia que pueda contribuir a la mejora de aquella y, por ende, a
la mayor satisfacción del/de la alumno/a.
El foro contará con un experto en la preparación que informará de las novedades del proceso adicionalmente a la información ya facilitada en la propia aula. - ACTUALIZACIONES. El aula facilitará al alumnado las actualizaciones que se vayan produciendo en el contenido del temario a consecuencia de los cambios legislativos que se sucedan, o errores materiales en la fase de edición, bien mediante la publicación de las propias disposiciones legislativas, bien en forma de adenda o anexo, según el caso. De este modo, en el aula virtual el/la alumno/a tendrá siempre a su disposición la última edición de temario perfectamente actualizado.
- SERVICIO DE INFORMACIÓN. El aula permite tener acceso a toda la información
relevante para el proceso selectivo: convocatoria, plazo de
presentación de instancias, listas de admitidos, y
fechas
oficiales de examen.
- OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2018 + 2019
- CONVOCATORIA DOG 31/01/20
A) REQUISITOS BÁSICOS.
-Titulación: título universitario oficial de grado, ingeniería técnica, diplomatura universitaria, arquitectura técnica o equivalente
-Pertenecer y haber prestado servicios, durante por lo menos 2 años, como personal funcionario de carrera al cuerpo administrativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo C1) excluidas las escalas
B) SISTEMA DE SELECCIÓN: concurso-oposición
EJERCICIOS OBLIGATORIOS Y ELIMINATORIOS
EJERCICIOS de OPOSICIÓN
PRIMER EJERCICIO
-Test de 100 preguntas + 5 de reserva, con 4 respuestas alternativas, sobre las normas del Anexo I.
-La fecha de realización no antes de 4 meses posteriores a la fecha de convocatoria
-Tiempo máximo: 130 min.
-Valoración: 0–30 ptos. Mínimo apto: 15 puntos
-Penalización contestaciones erróneas: 1/4 de una respuesta correcta
-El tribunal determinará el nº de respuestas correctas mínimo para obtener 15 puntos
SEGUNDO EJERCICIO
-2 supuestos práctico tipo test de 20 preguntas, más 3 de reserva cada uno de ellos con 4 respuestas alternativas, sobre el contenido del Anexo II.
-Tiempo máximo:100 min.
-Calificación: 0–30 ptos.Mínimo apto: 15 puntos
-Penalización contestaciones erróneas: 1/4 de una respuesta correcta
-El tribunal determinará el nº de respuestas correctas mínimo para obtener 15 puntos
TERCER EJERCICIO
-Traducción de un texto de castellano a gallego e inversa. Exentos aspirantes que acrediten poseer antes de fin de plazo de solicitudes, Celga 4 o equivalente
Tiempo: máximo 60 minutos.
-Puntuación: apto /no apto.
-El tribunal determinará el nivel de conocimiento.
Las personas aspirantes que hubiesen superado ejercicios conun 60% de la calificación máxima del correspondiente ejercicio, podrán quedar exentas de su realización. Si opta por presentarse al ejercicio de que se trate, quedará sin efecto el resultado obtenido en la convocatoria anterior.
Se tendrán en cuenta las normas de derecho positivo relacionadas con el contenido del programa publicadas en el boletín oficial correspondiente, hasta la fecha de publicación en el DOG del nombramiento del tribunal, aunque la entrada su entrada en vigor sea posterior.
PROGRAMA: Anexo I: 13 Leyes y Anexo II: 6 leyes
FASE DE CONCURSO MÉRITOS A FECHA DE PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIA
Antigüedad: máximo 18 puntos
Grado personal consolidado: máximo 7 puntos
Trabajo desarrollado (nivel): máximo 5 puntos
Formación oficial: máximo 6 puntos
Gallego: máximo 3 puntos
Conciliación en los 5 años anteriores: máximo 1 punto
| FACTOR CALIDAD UNE 66181 | NIVEL | OBSERVACIONES |
| -Empleabilidad |  |
-Adquisición de conocimientos
suficientes para el acceso a la Administración Pública. |
| -Metodología |  |
-Guía de contenidos interactiva . -Test relacionados con la materia. -Tutor on-line. -Integración de herramientas aprendizaje/comunicación. |
| -Accesibilidad |  |
-Posible dificultad para personas invidentes
de los contenidos multimedia. -Alternativa textual a los contenidos en formato audio. -Plataforma accesible. |