PAQUETE DE 10 TESTS VARIADOS (TIPO ÓMNIBUS), VÁLIDOS PARA CUALQUIER OPOSICIÓN.
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Tipo de formación:
Teleformación
Duración:
 10 TEST CON UN TIEMPO APROXIMADO DE 45 MINUTOS CADA UNO.
Objetivos:
Perfeccionar las habilidades  que forman parte de los ejercicios de Psicotecnia: capacidad verbal, razonamiento lógico, razonamiento abstracto, cálculo, capacidad administrativa  y agilidad y resistencia a la fatiga. Adiestrarse en la realización de tests de psicotecnia, válidos para cualquier oposición. Desarrollar una velocidad en la realización de los ejercicios que nos permita concluir con éxito los exámenes de cualquier oposición.
Grupo de habilidades Habilidades Fundamentales
Conocimientos especializados
  • Capacidad de razonamiento numérico: series de números, series alfanuméricas.
  • Capacidad de razonamiento abstracto: tests de dominós y tests de figuras.
  • Capacidad de razonamiento espacial: giros en el plano, plegado de figuras, rotación de figuras y composición de figuras.
Habilidades transversales
  • Capacidad numérica y cálculo (cálculo aritmético, operaciones variadas, matrices, operaciones alfanuméricas, problemas diversos).
  • Capacidad verbal ( ortografía- sinónimos/antónimos-capacidad lectora)
Habilidades organizativas
  • Capacidad administrativa: ordenación alfabética, archivos, codificación y clasificación. 
  • Resistencia a la fatiga: signos, figuras idénticas y diferentes, detección de errores.
Conocimientos previos
Manejo básico de un ordenador y de un navegador Web
Contenidos:
Cada test contiene 45 preguntas variadas de las distintas capacidades que hay que manejar a la hora de realizar un examen de Psicotecnia. Todos los tests tienen un tiempo estimado de realización. La corrección es instantánea. Todas las preguntas tienen soluciones comentadas.
  • Test nº 1: test formado por 45 preguntas diversas de las siguientes capacidades: verbal (ortografía, sinónimos y antónimos), razonamiento lógico (series de números y letras), cálculo (problemas y operaciones), dotes administrativas (archivo y codificación), razonamiento abstracto (series de relojes).
  • Test nº 2: test formado por 45 preguntas diversas de las siguientes capacidades: verbal (ortografía, sinónimos y analogías), razonamiento abstracto (dominós y series de figuras), cálculo (problemas), dotes administrativas (codificación y comprensión de órdenes), agilidad y resistencia a la fatiga (detección de errores).
  • Test nº 3: test formado por 45 preguntas diversas de las siguientes capacidades: verbal (ortografía), razonamiento lógico (series de letras y alfanuméricas), cálculo (matrices de números), dotes administrativas (ordenación alfabética), razonamiento abstracto (plegados, giros y composición de figuras); agilidad y resistencia a la fatiga (recuento de figuras iguales).
  • Test nº 4: test formado por 45 preguntas diversas de las siguientes capacidades: verbal (antónimos, definiciones, analogías, ortografía), razonamiento lógico (lógica y sentido común), cálculo (operaciones alfanuméricas), dotes administrativas (archivos), razonamiento abstracto (desplegadosy series de relojes).
  • Test nº 5: test formado por 45 preguntas diversas de las siguientes capacidades: verbal (ortografía y frases), razonamiento lógico (series de letras y números), cálculo (problemas), dotes administrativas (codificación), razonamiento abstracto (desplegados, giros y composición de figuras).
  • Test nº 6: test formado por 45 preguntas diversas (algunas de ellas en bloques) de las siguientes capacidades: verbal (analogías), razonamiento lógico (series de letras, números y monedas), cálculo (operaciones con instrucciones), dotes administrativas (clasificación con tablas), razonamiento abstracto (series de relojes).
  • Test nº 7: test formado por 45 preguntas diversas (algunas de ellas en bloques) de las siguientes capacidades: verbal (ortografía), razonamiento (lógica y sentido común), cálculo (matrices de números), dotes administrativas (comprensión de órdenes), razonamiento abstracto (dominós, giros y composición de figuras); agilidad y resistencia a la fatiga (detección de errores).
  • Test nº 8: test formado por 45 preguntas diversas (algunas de ellas en bloques) de las siguientes capacidades: verbal (recuento de errores ortográficos), cálculo (problemas y operaciones con instrucciones), dotes administrativas (clasificación con tablas), razonamiento abstracto (dominós y series de figuras).
  • Test nº 9: test formado por 45 preguntas diversas (algunas de ellas en bloques) de las siguientes capacidades: verbal (comprensión lectora, recuento errores ortográficos, frases incorrectas), razonamiento lógico (series de palabras), cálculo (operaciones sencillas), dotes administrativas (archivo con cajones).
  • Test nº 10: test formado por 45 preguntas diversas elaboradas en bloques: verbal (ordenación de frases), cálculo (operaciones alfanuméricas), dotes administrativas (comprensión de órdenes sencillas y clasificación con tablas), agilidad y resistencia a la fatiga (bloques de signos).
Acreditación que se obtiene
Certificado acreditativo del aprovechamiento
Demanda del mercado
Proporciona un nivel de conocimiento suficiente para superar las pruebas requeridas en distintas oposiciones y en procesos de selección de personal
Factor de calidad UNE 66181 Nivel Observaciones
-Empleabilidad Nivel de calidad 3 sobre 5
  • Certificado acreditativo del aprovechamiento.
-Metodología Nivel de calidad 2 sobre 5
  • Guía de contenidos interactiva .
  • Test relacionados con la materia.
  • Tutor on-line.
  • Integración de herramientas aprendizaje/comunicación.
-Accesibilidad Nivel de calidad 3 sobre 5
  • Posible dificultad para personas invidentes de los contenidos multimedia. 
  • Alternativa textual a los contenidos en formato audio.
  • Plataforma accesible.